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Les entretiens au retour d’un arrêt maladie : attention à la discrimination !

Sensibiliser les salariés au retour d'un arrêt-maladie à la désorganisation causée par les absences est jugé discriminatoire, même si les entretiens portent sur tous les types d'absences.

Les entretiens au retour d’un arrêt maladie : attention à la discrimination !

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