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Les principes d'un cumul emploi-retraite

Cumuler une retraite et un revenu d’activité professionnelle, c’est possible. Ce cumul peut, sous certaines conditions, s’effectuer, sans délai, avec son dernier employeur. Dans ce cas, la liquidation de la totalité des retraites personnelles (de base et complémentaire), en France et à l’étranger, est nécessaire.

Les exigences relatives au cumul emploi-retraite ont été modifiées successivement par la loi portant réforme des retraites (loi n°2003-775 du 21 août 2003), celle de financement de la Sécurité sociale de 2009 (loi n°2008-1330 du 17 décembre 2008) et, en dernier lieu, par la loi garantissant l’avenir des retraites (loi n° 2014- 40 du 20 janvier 2014) et, en dernier lieu, par la loi du 23 décembre 2016 de financement de la sécurité sociale pour 2017.

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Commentaires :

Par Juin le 26/02/2017 à 10h49

Je cumule emploi et retraite depuis mes 60 ans toujours chez monancien employeur sans interruption de travail au meme poste nouveau contrat fait a cette periode apres 5 ans ils veulent me faire une ruputre conventionnelle quelle anciennete est prise pour le calcul des indeminites depuis le depart du 1 er contrat ou depuis mes 60 ans

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