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Absence de visite médicale : l'employeur ne peut invoquer l'incurie de la médecine du travail

L'employeur qui n'a pas fait passer les visites médicales obligatoires ne peut invoquer les difficultés rencontrées par les services de santé au travail. Il reste en effet tenu d'assurer la santé et la sécurité de ses salariés.

Absence de visite médicale : l'employeur ne peut invoquer l'incurie de la médecine du travail

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