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Avantages catégoriels : la Cour de cassation renforce son contrôle

Quatre jugements de la Cour de cassation reviennent sur la question de la validité des avantages catégoriels entraînant une différence de traitement entre salariés placés dans une situation identique.

Avantages catégoriels : la Cour de cassation renforce son contrôle

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