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Contrat de sécurisation professionnelle : un dispositif favorisant le reclassement

Le contrat de sécurisation professionnelle (CSP) a remplacé depuis le 1er septembre 2011 la convention de reclassement personnalisé (CRP) et le contrat de transition professionnelle (CTP). Ce dispositif assure aux salariés licenciés pour motif économique par les entreprises de moins de 1000 salariés un ensemble de mesures favorisant leur reclassement.

Contrat de sécurisation professionnelle : un dispositif favorisant le reclassement

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