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Quel délai pour renoncer à une clause de non concurrence ?

La clause par laquelle l'employeur se réserve la faculté, après la rupture du contrat de travail, de renoncer à la clause de non-concurrence à tout moment au cours de l'exécution de celle-ci doit être réputée non écrite. C’est la solution inédite dégagée par la Cour de cassation.

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