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L'envoi de l’attestation Pôle Emploi bientôt par voie électronique

Le code du travail oblige tout employeur à remettre une attestation Pôle Emploi à son salarié en cas de rupture ou de fin de contrat de travail. A partir du 1er janvier 2012, cette attestation devra être remise par voie électronique pour les entreprises de 10 salariés et plus.

L'envoi de l’attestation Pôle Emploi bientôt par voie électronique

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