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Heures supplémentaires et opposition de l’employeur

Le salarié qui continue d'effectuer des heures supplémentaires malgré l’opposition expresse de son employeur n'a pas à être rémunéré pour ces heures. C'est la conclusion à laquelle est parvenue la Cour de cassation.

Heures supplémentaires et opposition de l’employeur

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