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Indemnisation des salariés inaptes pendant le délai de reclassement

Le salarié déclaré inapte à la suite d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle peut, depuis le 1er juillet 2010, percevoir une indemnité temporaire d’inaptitude en attendant son reclassement ou son licenciement. Cette nouvelle disposition ne concerne toutefois que les inaptitudes d’origine professionnelle.

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