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L’obligation d’embaucher 6% de salariés handicapés étendue aux petites entreprises ?

L'obligation d'emploi de 6% de personnel handicapé dans les entreprises françaises mise en place en 1987 pourrait être étendue aux plus petites entreprises de moins de 20 salariés. Le gouvernement réfléchit également à un dispositif d'"incitation à l'emploi", estimant qu’actuellement, "il y a trop de possibilités de contournement de la règle" des 6%. « La concertation est en cours » avec les partenaires sociaux et branches professionnelles pourrait se poursuivre jusqu’à la fin du 1er semestre.

L’obligation d’embaucher 6% de salariés handicapés étendue aux petites entreprises ?

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