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Lundi de Pentecôte 2006, férié ou travaillé ?

La Loi du 30 juin 2004 relative à la solidarité pour l’autonomie des personnes âgées ou handicapées a institué une journée supplémentaire de travail non rémunéré pour les salariés. A défaut de convention ou d’accord de branche, celle-ci est fixée au lundi de Pentecôte. Désormais, cette journée peut être fractionnée en heures sur plusieurs dates.

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