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Nouvelle dérogation aux obligations de contrôle quotidien et hebdomadaire de la durée du travail

Afin de permettre d’exercer un contrôle sur la durée du travail, le Code du travail impose aux employeurs de tenir certains documents nécessaires au décompte du temps de travail. Ces dispositions ne sont toutefois pas applicables aux salariés de toutes les conventions ou accords collectifs.

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