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Pas de géolocalisation des salariés qui organisent librement leur travail

La Cour de cassation rappelle dans un arrêt du 17 décembre que l'employeur ne peut pas installer un dispositif de géolocalisation dans le véhicule de service d'un salarié qui organise librement son travail.

Pas de géolocalisation des salariés qui organisent librement leur travail

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