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Stress au travail : attention à la faute inexcusable !

Alors que plus d'un salarié européen sur 5 déclare souffrir de troubles de la santé liés au stress au travail, selon une étude de l'INRS, un récent arrêt de la Cour de cassation reconnaît la faute inexcusable d’un employeur qui a exposé un salarié à une surcharge de travail.

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