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ZFU : l'exonération est subordonnée à l'embauche de salariés issus de ces zones

Une circulaire précise les modalités d'application de l'exonération de cotisations applicable aux ZFU (zones franches urbaines) jusqu'à fin 2014. Depuis le 1er janvier 2012, le bénéfice de l'exonération est subordonné à la condition que la moitié des salariés embauchés ou employés résident en ZFU ou en ZUS (zone urbaine sensible).

ZFU : l'exonération est subordonnée à l'embauche de salariés issus de ces zones

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