fiche

Gérant salarié de SARL : les règles du cumul d'un mandat et d'un contrat de travail

Le cumul du mandat de gérant de SARL avec un contrat de travail, ainsi que la fixation de la rémunération du gérant impliquent le respect de règles particulières.

Gérant salarié de SARL : les règles du cumul d'un mandat et d'un contrat de travail

Evaluer ce contenu :

4.1/5 - (15 votes)

Commentaires :

Laisser un commentaire