Question
Quel est le salaire minimum d'un gérant pour assurer sa couverture sociale ?
La réponse de la rédaction :
La couverture sociale est assurée à partir d’un nombre minimum d’heures salariées pendant le mois ou le trimestre.
Pour bénéficier des assurances maladie et maternité, le salarié doit avoir cotisé sur une base égale à 60 fois le SMIC horaire au cours d’un mois ou 120 fois le SMIC horaire pendant un trimestre.
Pour bénéficier des indemnités journalières pendant les six premiers mois d’arrêt de travail, le salarié doit avoir travaillé au moins 200 heures au cours du trimestre précédent l’arrêt de travail. Les conditions sont identiques pour prétendre à un congé de maternité.
En conclusion, pour prétendre à la couverture sociale, un gérant doit se verser un salaire mensuel minimum de 60 heures au SMIC.