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Le salarié qui prend l'initiative de la visite de reprise doit en informer son employeur

C'est en principe à l'employeur d'organiser la visite médicale de reprise après un arrêt de travail. Toutefois, le salarié peut en prendre l'initiative mais alors il doit impérativement prévenir son employeur. A défaut, les résultats de la visite médicale ne sont pas opposables à l'employeur.

Le salarié qui prend l'initiative de la visite de reprise doit en informer son employeur

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