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L'épargne salariale, levier de mobilisation des salariés et de compétitivité des entreprises

L’épargne salariale est assez développée dans les entreprises françaises. Encore faut-il dépoussiérer les dispositifs et en étendre l’accessibilité. L’enjeu, les déployer massivement au sein des TPE et PME et aiguiller davantage les fonds vers l’investissement des PME.

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