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En cas de CDD successifs, doit-on remettre l'attestation Pôle emploi à chaque fin de contrat?

Mise à jour le lundi 07 septembre 2015 Gérer le personnel

L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les employeurs.

Contrats de travail : ce que change la loi Rebsamen

Mise à jour le jeudi 03 septembre 2015 Gérer le personnel

La loi relative à l'emploi et au dialogue social est entrée en vigueur le 19 août dernier. Le CDD est désormais renouvelable deux fois, la possibilité de recourir au contrat de professionnalisation est étendue et le CV anonyme supprimé.

Les aides que vous pouvez percevoir si vous recrutez un apprenti

Mise à jour le mercredi 02 septembre 2015 Gérer le personnel

Prime forfaitaire, aide à l'embauche, aide spécifique pour les TPE... les aides à l'embauche pour le contrat d'apprentissage sont nombreuses et diffèrent en fonction de la taille de l'entreprise. Nous les récapitulons en détail.

Le dépôt du contrat de professionnalisation sera dématérialisé

Mise à jour le mardi 01 septembre 2015 Gérer le personnel

A compter du 1er septembre 2016, les entreprises devront déposer de manière dématérialisée les contrats de professionnalisation qu'elles concluent par le biais du portail de l'alternance.

Travail le dimanche et en soirée : c'est parti!

Mise à jour le lundi 31 août 2015 Gérer le personnel

Après des mois de réflexions et de débats, la loi Macron consacre le travail du dimanche pour les commerces de détail.

Aide à l'embauche d'un premier salarié : tableau récapitulatif

Mise à jour le vendredi 28 août 2015 Gérer le personnel

De nombreuses précisions sont apportées sur cette aide : les contrats d'apprentissage et de professionnalisation n'y sont pas éligibles, l'emploi d'intérimaires ne fait pas obstacle au bénéfice de l'aide.

Lutte contre les retards de paiement dans les contrats entre entreprises

Mise à jour le jeudi 27 août 2015 Gérer une entreprise

La loi Macron du 6 août 2015 prolonge les dérogations au régime général sur les délais de paiement.

Harcèlement moral : la prise d'acte est justifiée si le harceleur reste en poste

Mise à jour le mercredi 26 août 2015 Gérer le personnel

Un salarié peut prendre acte de son contrat de travail si l’employeur ne prend aucune mesure pour mettre fin à des faits avérés de harcèlement moral.

Entrepreneurs individuels : votre résidence principale est à l'abri

Mise à jour le mardi 25 août 2015 Gérer une entreprise

Depuis le 7 août, la résidence principale des entrepreneurs individuels ne peut plus être saisie en cas de dettes contractées par l'entreprise. Une mesure protectrice instaurée par la loi Macron.

Le portage salarial franchit une nouvelle étape

Mise à jour le lundi 24 août 2015 Créer une entreprise

Avec le projet de loi de ratification de l’ordonnance, présenté hier, en conseil des ministres par François Rebsamen, le portage salarial fait un pas supplémentaire en direction d’une plus grande sécurité juridique. En principe.