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Peut-on embaucher certains salariés à 35 heures et d'autres à 39 heures?

L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les entreprises.

Peut-on embaucher certains salariés à 35 heures et d'autres à 39 heures?

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