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Temps partiel : trois branches dérogent à la règle

Certaines branches ont commencé à négocier sur le temps partiel pour permettre aux entreprises de pouvoir déroger à la durée minimale de 24 heures. Ils prévoient en contrepartie des garanties pour les salariés, comme les y invite la loi sur la sécurisation de l'emploi du 14 juin 2013.

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