fiche

Compte épargne-temps : quelles modalités ?

Le compte épargne-temps (CET) permet au salarié d’épargner des congés ou du repos non pris, sous forme de temps ou d’argent, pour une utilisation future.

Compte épargne-temps : quelles modalités ?
Le compte épargne-temps peut être alimenté en temps ou en argent.

Le compte épargne-temps ou « CET » concède au salarié la possibilité de cumuler, au fil du temps, des droits à congé rémunéré ou de bénéficier d’une rémunération du fait de congé, de repos non pris, ainsi que des sommes qui y sont affectées (article L3151-2 du code du travail).

Evaluer ce contenu :

4/5 - (31 votes)

Pour aller plus loin Sur le même sujet

Commentaires :

Laisser un commentaire