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Une entreprise sur 5 touchée par le fait religieux

Les manifestations religieuses sont plutôt bien acceptées au sein des entreprises. Seulement si elles restent à la discrétion du seul salarié et n'impliquent pas de répercussions sur les autres. En revanche, les dirigeants ne sont pas prêts à lui faire une place formalisée dans leur mode de fonctionnement.

Une entreprise sur 5 touchée par le fait religieux

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