Les fiches conseil du chef d'entreprise - Page 30

Le référé prud’homal

 Mise à jour le vendredi 29 septembre 2017 Prud'hommes

Le référé prud'homal, audience publique où les débats sont oraux, est une intervention directe faite à la demande d'une partie. C'est une procédure particulièrement rapide. Elle a pour objectif de prévenir un dommage imminent ainsi que de faire cesser un trouble manifestement illicite.  

netpme 2017-09-29 12:00:00 NetPME 2017-09-29 17:04:02

Le déroulement de l'entretien professionnel

 Mise à jour le vendredi 29 septembre 2017 Formation

Chaque salarié a droit à un entretien professionnel, tous les 2 ans, consacré à ses perspectives d'évolution professionnelle. Tous les 6 ans, cet entretien professionnel fait un état des lieux récapitulatif du parcours professionnel du salarié.

Rédaction NetPME 2017-09-29 10:18:20 NetPME 2017-09-29 16:42:11

Veillez à la formation de vos salariés

 Mise à jour le mercredi 27 septembre 2017 Formation

L'employeur est dans l'obligation de former ses salariés. Il engage sa responsabilité si ce n'est pas le cas.

Rédaction NetPME 2017-09-27 18:08:12 NetPME 2017-09-27 18:08:12

Réagir à des violences physiques ou verbales

 Mise à jour le mercredi 27 septembre 2017 Sanction salarié

La survenance d'actes violents dans l'entreprise peut être une cause de licenciement. Voici quelques éléments pour évaluer le degré de violence et ses conséquences.

Rédaction NetPME 2017-09-27 12:02:25 NetPME 2017-09-27 12:02:25

Imposer ou interdire une tenue vestimentaire

 Mise à jour le mardi 26 septembre 2017 Environnement de travail

La tenue vestimentaire des salariés peut être plus ou moins importante, selon l'activité de l'entreprise et le poste occupé.

Rédaction NetPME 2017-09-26 18:11:20 NetPME 2017-09-26 18:11:20

Faire face à un problème d'addiction

 Mise à jour le jeudi 14 septembre 2017 Risques psychosociaux

La consommation de drogues ou d'alcool de la part d'un salarié est une situation délicate à gérer pour le manager. Pourtant, il a une vraie responsabilité.

Rédaction NetPME 2017-09-14 17:55:51 NetPME 2017-09-14 17:55:51

Avis clients en ligne : quelles lois doivent respecter les entreprises?

 Mise à jour le mercredi 13 septembre 2017 Site internet

Véritable vecteur de développement pour son site internet ou de e-commerce, les avis en ligne permettent de se démarquer de la concurrence et de convaincre de nouveaux clients. Voici les règles à respecter.

Melissa Carles 2017-09-13 15:54:58 NetPME 2017-09-19 18:17:13

Harcèlement avéré ! Quelles sont les décisions à prendre ?

 Mise à jour le mardi 12 septembre 2017 Risques psychosociaux

Une situation de harcèlement nécessite de prendre des sanctions envers l'auteur de ces faits. Une action de prévention est également nécessaire envers la victime, mais également de l'ensemble de l'équipe.

Rédaction NetPME 2017-09-12 14:16:26 NetPME 2017-09-19 18:21:16

Les premiers réflexes face à un salarié qui se plaint de harcèlement

 Mise à jour le mardi 12 septembre 2017 Risques psychosociaux

Lorsqu'il y a une suspicion de harcèlement, l'employeur doit absolument prendre les mesures nécessaires dans les plus brefs délais.

Rédaction NetPME 2017-09-12 12:10:24 NetPME 2017-09-12 12:10:24

Exposition des salariés aux ondes : quelle réglementation ?

 Mise à jour le lundi 11 septembre 2017 Dématérialisation

Au quotidien, les salariés sont exposés aux champs électromagnétiques produits par les équipements électroniques omniprésents. Depuis le 1er janvier 2017, les entreprises doivent protéger au maximum leur personnel de ces ondes aux effets encore inconnus.

Melissa Carles 2017-09-11 17:21:14 NetPME 2017-12-04 16:28:18