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La transaction ou rupture négociée : définition et caractéristiques

La transaction permet de prévenir ou de mettre fin à une contestation entre l'employeur et le salarié. C'est une manière de régler un litige à l'amiable. La transaction se réalise le plus souvent lors d'un contentieux sur la rupture du contrat de travail.

La transaction ou rupture négociée : définition et caractéristiques

Pour l’entreprise, la transaction est le moyen de se prémunir contre un procès devant le conseil de prud’hommes. Pour le salarié, elle est une compensation financière consécutive au renoncement d’une action en justice.

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