Suivez l'actualité du chef d'entreprise

Harcèlement moral : la prise d'acte est justifiée si le harceleur reste en poste

Mise à jour le mercredi 26 août 2015 Gérer le personnel

Un salarié peut prendre acte de son contrat de travail si l’employeur ne prend aucune mesure pour mettre fin à des faits avérés de harcèlement moral.

Entrepreneurs individuels : votre résidence principale est à l'abri

Mise à jour le mardi 25 août 2015 Gérer une entreprise

Depuis le 7 août, la résidence principale des entrepreneurs individuels ne peut plus être saisie en cas de dettes contractées par l'entreprise. Une mesure protectrice instaurée par la loi Macron.

Le portage salarial franchit une nouvelle étape

Mise à jour le lundi 24 août 2015 Créer une entreprise

Avec le projet de loi de ratification de l’ordonnance, présenté hier, en conseil des ministres par François Rebsamen, le portage salarial fait un pas supplémentaire en direction d’une plus grande sécurité juridique. En principe.

NetPME vous souhaite de bonnes vacances

Mise à jour le vendredi 31 juillet 2015 Gérer une entreprise

Retrouvez toute l'actualité des TPE/PME dès le 24 août prochain.

Série Dialogue social : moins de contraintes pour le compte pénibilité

Mise à jour le vendredi 31 juillet 2015 Gérer le personnel

Le projet de loi sur la modernisation du dialogue social (ou loi Rebsamen) adopté le 23 juillet 2015 comprend plusieurs mesures qui auront un impact important : moins de contraintes pour le compte pénibilité, un CDI intérimaire et la possibilité de renouveler deux fois le CDD.

Série Dialogue social : les commissions paritaires régionales, controversées, verront le jour

Mise à jour le jeudi 30 juillet 2015 Gérer le personnel

Le projet de loi sur la modernisation du dialogue social (ou loi Rebsamen) a été adopté le 23 juillet 2015. Plusieurs mesures concernent les PME et les TPE, en particulier les commissions paritaires régionales, ainsi que la délégation unique du personnel (DUP) pour les PME.

Série mutuelle d’entreprise : « Se rapprocher de sa branche est le meilleur conseil que l’on puisse donner" ( Malakoff Mederic)

Mise à jour le mercredi 29 juillet 2015 Gérer le personnel

A cinq mois de l’échéance qui obligera toutes les entreprises à se doter d’une complémentaire santé obligatoire pour leurs salariés, les compagnies multiplient les conseils : se rapprocher de son expert comptable, de sa branche et négocier les prix des options.

Besoins de trésorerie : se rapprocher de sa banque, de l'Agirc-Arrco et de l'Urssaf

Mise à jour le mardi 28 juillet 2015 Gérer une entreprise

Le rebond de l’activité peut entraîner une difficulté inattendue : des commandes payées à l’automne alors que les TPE et PME devront payer cet été l’Urssaf et l’Agirc-Arrco. Il est donc nécessaire de demander des échelonnements.

Série mutuelle d’entreprise : « un tsunami » selon certains professionnels

Mise à jour le mardi 28 juillet 2015 Gérer le personnel

Le 1er janvier 2016, tous les salariés devront bénéficier d’une mutuelle d’entreprise. Pour cette protection santé destinée à tous, les avis sont partagés et certains professionnels sont loin d’être unanimes sur le bien-fondé de cette réforme, « un tsunami » selon la Fnim (Fédération nationale indépendante des mutuelles).

Résidence principale de l'entrepreneur : ce que change définitivement le projet de loi Macron

Mise à jour le lundi 27 juillet 2015 Gérer une entreprise

La protection de la résidence principale et des biens immobiliers des entrepreneurs individuels contre la saisie des créanciers professionnels fait partie des nouveaux dispositifs de la loi Macron.

Suivez l'actualité du chef d'entreprise - Page 70