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Le salon des micro entreprises ouvre ses portes aujourd'hui

 Mise à jour le mardi 06 octobre 2015 Créer une entreprise

La salon des micro entreprises a débuté ce matin au Palais des Congrès de Paris.

Rédaction NetPME 2015-10-06 15:12:35 NetPME 2016-11-14 08:54:42

Le changement d'employeur au cours de l'apprentissage peut-il permettre au nouvel employeur de prétendre à l'aide TPE des jeunes apprentis?

 Mise à jour le lundi 05 octobre 2015 Gérer le personnel

L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les entrepreneurs.

Rédaction NetPME 2015-10-05 13:22:30 NetPME 2016-11-14 08:54:42

Les effets de seuil vont être gelés pour les TPE/PME

 Mise à jour le vendredi 02 octobre 2015 Gérer une entreprise

Le projet de loi de finances pour 2016 prévoit un gel des effets de seuil pour les TPE/PME. Les seuils de 9 et 10 salariés sont relevés à 11 salariés et les recrutements supplémentaires dans les entreprises de moins de 50 salariés effectués jusqu'à fin 2018 ne déclencheront pas de prélèvements fiscaux supplémentaires.

Rédaction NetPME 2015-10-02 09:30:28 NetPME 2016-11-14 08:54:41

Le gouvernement veut modifier des prélèvements sociaux sur les indépendants

 Mise à jour le jeudi 01 octobre 2015 Gérer une entreprise

Le projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2016 prévoit de repousser la généralisation de l’auto-entreprise à toutes les micro-entreprises. Et pour tous les indépendants, il souhaite supprimer les cotisations minimales d’assurance maladie et relever la cotisation minimale d’assurance vieillesse de base.

Rédaction NetPME 2015-10-01 14:08:27 NetPME 2016-11-14 08:54:41

Série réforme code du travail : S'inspirer des exemples étrangers et réfléchir à l'avenir des 35 heures

 Mise à jour le mardi 29 septembre 2015 Gérer le personnel

Un nouveau code du travail devrait être proposé en 2016. Parmi les pistes de réflexion, une constante : s'inspirer des exemples étrangers. Si certains défendent le « small business act », d'autres prônent l' « Uberisation » ou de prendre pour modèle le code du travail suisse. Mais tous ont un avis sur les 35 heures.

Rédaction NetPME 2015-09-29 08:00:01 NetPME 2016-11-14 08:54:41

Série réforme du code du travail : les branches au cœur de la réflexion, le référendum dans les TPE

 Mise à jour le lundi 28 septembre 2015 Gérer le personnel

L’adaptation du code du travail sera faite en 2016. Parmi les pistes : travailler au niveau des branches et réfléchir au referendum dans les petites entreprises.

Rédaction NetPME 2015-09-28 08:00:30 NetPME 2016-11-14 08:54:41

Les Mampreneurs ou l’autre façon de voir l’entrepreneuriat au féminin

 Mise à jour le vendredi 25 septembre 2015 Gérer une entreprise

Concilier sa vie d’entrepreneur avec sa vie de maman, partager des compétences, bénéficier de formations : tel est l’objet du réseau Mampreneurs. Une association qui ne cesse de grandir.

Rédaction NetPME 2015-09-25 08:00:28 NetPME 2016-11-14 08:54:41

L'intérêt du CICE reste à prouver

 Mise à jour le jeudi 24 septembre 2015 Gérer une entreprise

On ne connait toujours pas les effets de ce crédit d'impôt sur la compétitivité et l'emploi. Et l’appétence des entreprises questionne encore. Pourtant, le comité chargé de suivre et d'évaluer le Cice vient de rendre son troisième rapport.

Rédaction NetPME 2015-09-24 08:24:02 NetPME 2016-11-14 08:54:41

La loi Macron aurait pu mieux faire sur l'épargne salariale

 Mise à jour le mercredi 23 septembre 2015 Gérer le personnel

Les troisièmes rencontres parlementaires de l'épargne salariale ont été l'occasion de faire un premier bilan des mesures la concernant contenues dans la loi Macron. Les évolutions apportées en la matière sont jugées satisfaisantes, mais insuffisantes. Le forfait social a notamment encore été pointé du doigt.

Rédaction NetPME 2015-09-23 09:42:19 NetPME 2016-11-14 08:54:41

Compte pénibilité : la loi Rebsamen remplace la fiche individuelle par une déclaration

 Mise à jour le mardi 22 septembre 2015 Gérer le personnel

L'employeur n'a plus à établir de fiche individuelle. Mais il doit toujours déterminer l'exposition de ses salariés – via des référentiels décrivant postes, métiers ou situations types – puis la déclarer aux caisses de retraite. Un décret confirmera facteurs et seuils.

Rédaction NetPME 2015-09-22 16:21:40 NetPME 2016-11-14 08:54:41