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Le suramortissement des biens industriels est prolongé, profitez-en !

Mise à jour le mercredi 19 octobre 2016 Modèles gratuits

La déduction de 40 % de la valeur d'origine de certains équipements industriels est prolongée jusqu'au 14 avril 2017. Elle s'applique de plus à de nouveaux matériels informatiques.

L'indemnité de précarité est due si le salarié n'accepte pas immédiatement le CDI

Mise à jour le mardi 18 octobre 2016 Modèles gratuits

Le salarié intérimaire qui signe un contrat à durée indéterminée 9 jours après la fin de son contrat de mission peut bénéficier de la prime de précarité.

Infractions routières : les employeurs bientôt sanctionnés s’ils ne dévoilent pas le nom du salarié

$Infractions routières : les employeurs bientôt sanctionnés s’ils ne dévoilent pas le nom du salarié$ Mise à jour le lundi 17 octobre 2016 Modèles gratuits

L’Assemblée nationale a voté, le 12 octobre 2016, le projet de loi de modernisation de la justice du XXIème siècle qui contient une mesure stricte : en cas d’infraction routière d’un salarié au volant d’une voiture d’entreprise, l’employeur sera désormais obligé de communiquer l’identité du conducteur en question.

BPI France et la BEI signent de nouveaux accords en faveur des PME innovantes

Mise à jour le vendredi 14 octobre 2016 Modèles gratuits

La Banque Européenne d’Investissement (BEI) et Bpi France ont signé le 10 octobre 2016 deux nouveaux accords ayant pour but de renforcer les investissements dans les PME aux idées innovantes et d’accroître les prêts aux petites entreprises.

L’Assurance Maladie propose une nouvelle aide aux petites entreprises du BTP

Mise à jour le vendredi 14 octobre 2016 Modèles gratuits

L’Assurance Maladie désire aider les TPE et PME du secteur du BTP à protéger leurs salariés. L’organisation leur offre l’opportunité d’acquérir du matériel qui améliorera les conditions de travail sur les chantiers grâce à une aide financière d’un nouveau genre nommée Bâtir +.

Accidents de la route : l’État rappelle les entreprises à leurs obligations

Mise à jour le mercredi 12 octobre 2016 Modèles gratuits

Le ministère du Travail a lancé un Appel national en faveur de la sécurité routière au travail le mardi 11 octobre 2016. Les entreprises de toutes tailles sont invitées à signer un manifeste les engageant à respecter 7 mesures qui assurent la sécurité des salariés sur la route.

Élections syndicales dans les TPE : ça change quoi pour les employeurs ?

Mise à jour le lundi 10 octobre 2016 Gérer le personnel

Le monde de la très petite entreprise est en pleine période de campagne électorale. Du 28 novembre au 12 décembre 2016 se déroule l’élection syndicale dans les TPE. Pas moins de 4 millions de salariés sont appelés à voter. Une deuxième édition qui concerne aussi, dans une moindre mesure, les employeurs.

Un salarié sur deux est prêt à travailler plus en cas de difficultés

Mise à jour le lundi 10 octobre 2016 Gérer le personnel

Un changement de mentalité s’amorce sur le temps de travail en France. Si les 35 heures restent la durée légale, les aménagements successifs l’ont rendu relativement théorique pour les salariés. En cas de dégradation de la conjoncture, ces derniers se disent même prêts à travailler plus sur un temps défini sans gagner plus.

Passage au numérique : le Medef offre un diagnostic rapide aux TPE-PME

Mise à jour le jeudi 06 octobre 2016 Gérer une entreprise

Le Medef a annoncé, le mercredi 5 octobre 2016, la mise en ligne d’un nouvel outil gratuit afin d’aider et accompagner les TPE et PME dans leur transition digitale. Il est présenté sous la forme d’un test de maturité numérique et permettra aux dirigeants de bénéficier de conseils personnalisés.

Urssaf : le contrôleur a le droit d'interroger toute personne rémunérée par l'entreprise

Mise à jour le jeudi 06 octobre 2016 Gérer une entreprise

Un décret paru le 8 juillet 2016 vise à réformer l’intégralité de la procédure du contrôle Urssaf. En réalité, selon les spécialistes, cette mesure ne serait qu’un simple « toilettage » et légaliserait des usages. Revue de détail avec Alexandre Roumieu, avocat du cabinet Fromont Briens qui indique, trois mois après sa mise en œuvre, quelques points à surveiller.

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