Les fiches conseil du chef d'entreprise

Liquidation d'une SAS

Mise à jour le lundi 01 juillet 2019 Dissolution Liquidation SAS

Il est possible de cesser définitivement les activités d’une société, quand bien même celle-ci ne connaît pas de difficultés économiques particulières et se montre solvable. Cette décision des associés doit être actée lors d’une assemblée générale extraordinaire. Elle ouvre la voie à la liquidation amiable de la SAS. La procédure diverge lorsque la société se trouve en cessation des paiements ; on parle dans ce cas de liquidation judiciaire.

PERP : un dispositif d'épargne retraite individuel

Mise à jour le mercredi 12 juin 2019 Optimiser sa retraite

Le plan d'épargne retraite populaire (PERP) est un contrat d'assurance-groupe par capitalisation dont l'adhésion est individuelle. Son objectif est clair : se constituer une épargne pour compléter les prestations des régimes obligatoires de retraite par répartition. Ouvert au plus grand nombre, il est souscrit auprès d'une société d'assurances, d'une institution de prévoyance ou d'une mutuelle.

Réduction des coûts : des leviers pour agir maintenant

Mise à jour le mercredi 12 juin 2019 Optimisation des coûts

En période de crise, la réduction des coûts est le levier le plus efficace pour améliorer la rentabilité de l'entreprise. En phase de reprise, elle dope les marges. Voici quatre pistes pour traquer les gisements d'économie.

Prospection commerciale

Mise à jour le mercredi 12 juin 2019 Prospecter

Plus informés, plus exigeants mais aussi moins fidèles, les clients ne peuvent plus garantir le développement de votre entreprise. La prospection est une nécessité vitale et devient une fonction à part entière.

Contrat de travail à temps partiel

Mise à jour le jeudi 09 mai 2019 CDI

Le contrat de travail à temps partiel vise des salariés, qu’ils soient en CDI ou en CDD, qui travaillent moins de 35 heures par semaine. La durée minimale de travail du salarié à temps partiel est fixée à 24 heures par semaine, sauf disposition conventionnelle.

Évaluer le coût d'un recrutement

Mise à jour le jeudi 09 mai 2019 Processus

Recruter un nouveau collaborateur est un investissement destiné à créer de la valeur pour l'entreprise. Néanmoins, le processus de recrutement induit des frais à court terme qu'il faut budgéter et dont le cumul peut représenter des sommes importantes.

Les questions à se poser avant de recruter

Mise à jour le jeudi 09 mai 2019 Processus

Le recrutement d'un nouveau collaborateur est un acte important qui engage l'entreprise : elle va y consacrer du temps, de l'argent avec, en filigrane, un fort enjeu humain. Toute la difficulté est d'intégrer un collaborateur susceptible de répondre au mieux à ses besoins et de le placer dans les meilleures conditions pour réussir. Avant de se lancer, il est bon de se poser un certain nombre de questions.

Paiement des marchés publics

Mise à jour le lundi 15 avril 2019 Marchés publics

Les marchés publics sont désormais réglementés par le code de la commande publique. Qu'en est-il du paiement ? Le point ici.

Assemblées générales de SARL : les règles concernant la convocation à l’AGO

Mise à jour le lundi 15 avril 2019 AG de SARL

La vie des sociétés commerciales est régie par des règles définies dans le code de commerce. La tenue d’une assemblée générale annuelle est le minimum prévu par la loi. Comment convoquer les associés ? Voici les règles à connaître.

La contribution unique à la formation professionnelle et à l'alternance

Mise à jour le mardi 09 avril 2019 Fiscal

Le financement de la formation professionnelle change de visage. Taxe professionnelle et contribution formation sont regroupées dans la contribution unique à la formation professionnelle et à l'alternance.

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