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Contrat de travail à temps partiel

Le contrat de travail à temps partiel vise des salariés, qu’ils soient en CDI ou en CDD, qui travaillent moins de 35 heures par semaine. La durée minimale de travail du salarié à temps partiel est fixée à 24 heures par semaine, sauf disposition conventionnelle.

Contrat de travail à temps partiel
Attention : l'employeur ne peut imposer à un salarié travaillant à temps complet le passage à temps partiel. Il s'agit dans ce cas d'une modification du contrat de travail qui nécessite l'accord du salarié.

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