fiche
Durée de la période d'essai
La durée de la période d'essai varie en fonction de la nature du contrat de travail et de sa durée. Cette fiche détaille également les délais de prévenance en cas de rupture de la période d'essai.
| Durée de la période d’essai | ||
| Catégorie professionnelle | Durée maximale de la période initiale | Durée maximale renouvellement compris |
| Ouvriers, employés | 2 mois | 4 mois |
| Techniciens, agents de maîtrise | 3 mois | 6 mois |
| Cadres | 4 mois | 8 mois |
| Délai de prévenance en cas de rupture de la période d’essai | ||
| Durée de présence du salarié | Si l’employeur rompt l’essai | Si le salarié rompt l’essai |
| Moins de 8 jours | 24h | 24h |
| Entre 8 jours et 1 mois | 48h | 48h |
| Entre 1 et 3 mois | 2 semaines | 48h |
| Plus de 3 mois | 1 mois | 48h |
| Durée de la période d’essai | |
| CDD de moins de 6 mois | 1 jour par semaine dans la limite de 2 semaines |
| CDD de 6 mois et plus | 1 mois |
| Délai de prévenance en cas de rupture de l’essai | ||
| Durée de l’essai | Si l’employeur rompt l’essai | Si le salarié rompt l’essai |
| Moins de 8 jours | – | – |
| Entre 8 jours et 1 mois | 48h | – |
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