Si un salarié, en conflit avec la direction de son entreprise, peut contester la sanction prise à son encontre vis-à-vis de ses supérieurs hiérarchiques, il ne peut pas tenter d’impliquer, dans ce conflit, les autres salariés de l’entreprise.
Quid du salarié qui tente d’impliquer ses collègues dans le conflit l’opposant à sa direction
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