A compter des rémunérations versées en 2006, le taux de la taxe d’apprentissage due par les entreprises de 250 salariés et plus est porté de 0,5% à 0,6% lorsque le nombre moyen annuel de jeunes de moins de 26 ans en contrat de professionnalisation ou en contrat d’apprentissage au sein de l’entreprise au cours de l’année de référence n’atteint pas un certain seuil.
Majoration du taux de la taxe d’apprentissage