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L'ancienneté ne peut excuser ou atténuer le harcèlement

 Mise à jour le mercredi 12 octobre 2011 Gérer le personnel

Les faits de harcèlement moral et sexuel, lorsqu’ils sont avérés, constituent une faute grave justifiant un licenciement immédiat et sans indemnité, et ce sans qu'aucune cause d'atténuation de la responsabilité du salarié ne puisse être retenue.

netpme 2011-10-12 00:00:00 NetPME 2016-11-15 08:40:16

PLFSS pour 2012 : objectif affiché de réduction du déficit public

 Mise à jour le vendredi 07 octobre 2011 Gérer une entreprise

Le projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS) pour 2012 prévoit un certain nombre de mesures visant un retour progressif à l'équilibre par la maîtrise des dépenses, mais aussi la hausse des rentrées fiscales. Revue de détails.

netpme 2011-10-07 00:00:00 NetPME 2016-11-15 08:40:16

L'employeur peut lire un fichier personnel du salarié mais pas l'utiliser contre lui

 Mise à jour le jeudi 06 octobre 2011 Gérer une entreprise

Si l'employeur peut consulter des fichiers qui n'ont pas été identifiés comme personnels par le salarié, il ne peut en revanche pas les utiliser pour le sanctionner  à partir du moment où ils relèvent manifestement de sa vie privée.

netpme 2011-10-06 00:00:00 NetPME 2016-11-15 08:40:15

Création d'entreprise : un nouveau prêt d'honneur pour les jeunes en difficulté

 Mise à jour le mercredi 05 octobre 2011 Gérer une entreprise

Afin d’aider davantage de jeunes à créer leur emploi en créant leur entreprise, l'Adie (Association pour le droit à l'activité économique) leur propose désormais un prêt d'honneur. Ces prêts, sans intérêts, d’un montant maximum de 5000 euros seront réservés aux jeunes de moins de 32 ans les plus en difficulté.

netpme 2011-10-05 00:00:00 NetPME 2016-11-15 08:40:15

Quand la place de parking constitue un avantage en nature...

 Mise à jour le mardi 04 octobre 2011 Gérer le personnel

Le Code du travail interdisant les sanctions pécuniaires, l'employeur n'a pas le droit de supprimer au salarié un avantage en nature. Or, une place de parking peut constituer un avantage de telle sorte.

netpme 2011-10-04 00:00:00 NetPME 2016-11-15 08:40:14

Baisse des cotisations forfaitaires sur la rémunération des apprentis

 Mise à jour le vendredi 30 septembre 2011 Gérer une entreprise

De nouvelles dispositions s'appliquent aux rémunérations versées aux apprentis depuis le 7 septembre 2011, pour les employeurs de 11 salariés et plus, non inscrits au répertoire des métiers.  

netpme 2011-09-30 00:00:00 NetPME 2016-11-15 08:40:13

Les entretiens individuels d’évaluation doivent-ils être remis en cause ?

 Mise à jour le jeudi 29 septembre 2011 Gérer le personnel

Soumises à un environnement de plus en plus compétitif, les entreprises sont de plus en plus orientées vers une gestion accrue de leurs ressources humaines. Dans ce cadre, l'évaluation individuelle des salariés constitue de plus en plus souvent un élément déterminant dans la GRH. Une note du Centre d’analyse stratégique fait le point sur cette pratique...

netpme 2011-09-29 00:00:00 NetPME 2016-11-15 08:40:12

L’emploi a continué de progresser au deuxième trimestre 2011

 Mise à jour le mercredi 28 septembre 2011 Gérer une entreprise

Preuve que tous les signaux économiques ne sont pas à l'orange ou au rouge, les derniers chiffres publiés par l'Acoss, montrent que la masse salariale et la création d’emplois dans le secteur privé ont continué de progresser au deuxième trimestre.

netpme 2011-09-28 00:00:00 NetPME 2016-11-15 08:40:12

AFE dans le cadre du contrat de professionnalisation : les conditions d'attribution

 Mise à jour le lundi 26 septembre 2011 Gérer le personnel

L’objectif de l'AFE (Aide forfaitaire à l'employeur) est de rendre l'embauche en contrat de professionnalisation plus attractive et de permettre le cumul avec l'aide à l'embauche des demandeurs d'emploi de 45 ans et plus en contrat de professionnalisation.

netpme 2011-09-26 00:00:00 NetPME 2016-11-15 08:40:11

L'évolution des métiers en France depuis 25 ans

 Mise à jour le vendredi 23 septembre 2011 Gérer une entreprise

Les deux tiers des emplois en France sont désormais tertiaires, au détriment de l'industrie et de l'agriculture. Et si les femmes sont désormais presque aussi nombreuses que les hommes à travailler, elles restent souvent concentrées dans certains métiers, note la Dares.

netpme 2011-09-23 00:00:00 NetPME 2016-11-15 08:40:11