Suivez l'actualité du chef d'entreprise

Licenciement : pourquoi il faut éviter de prévenir le salarié par téléphone

Mise à jour le lundi 10 juin 2024 Licenciement

Un licenciement verbal n’est pas valable. Un arrêt rendu le 3 avril par la Chambre sociale de la Cour de cassation montre les risques auxquels s’expose l’employeur qui prévient par téléphone un salarié de la rupture du contrat de travail.

La foi en l’avenir des dirigeants TPE/PME remonte en flèche

Mise à jour le lundi 03 juin 2024 Développer l'activité

Les résultats d’un sondage réalisé par OpinionWay pour CCI France, publié le 23 mai, montrent un optimisme mesuré des chefs d’entreprises en mai.

Risque routier professionnel : les comportements des actifs se dégradent depuis 2015

Mise à jour le lundi 03 juin 2024 Conditions de travail

Utilisation accrue du smartphone, vitesse excessive plus fréquente, somnolence et fatigue au volant davantage déclarées… Les comportements des actifs sur la route se dégradent depuis 2015, alerte le groupe d’assurance MMA dans une étude publiée le 27 mai. Première cause d’accident mortel au travail, le risque routier professionnel apparait « plus que jamais sous-estimé ».

L'employeur peut effectuer une retenue salariale dès qu'il estime abusif l'exercice du droit de retrait

Mise à jour le lundi 03 juin 2024 Fiche de paie

Pour effectuer une retenue sur salaire, l'employeur n'est pas tenu de saisir préalablement le juge du bien-fondé de l'exercice du droit de retrait par un salarié. Il peut y procéder dès qu'il estime que les conditions d'exercice de ce droit sont non remplies.

Élections TPE : la justice déclare neuf organisations irrecevables à se porter candidates

Mise à jour le lundi 03 juin 2024 CSE - Délégués du personnel

À la demande de plusieurs confédérations, neuf candidatures aux élections TPE ont été déclarées irrecevables le 29 mai par le tribunal judiciaires de Paris. Motif : elles ne peuvent être qualifiées de syndicats. Parmi elles, une union de Gilets Jaunes ou encore Le Printemps écologique.

Congés payés en cas de maladie du salarié : le code du travail numérique fournit des exemples

Mise à jour le lundi 03 juin 2024 Congés payés

Dans une nouvelle publication dans le code du travail numérique, le ministère du travail apporte des précisions sur les nouvelles règles applicables aux congés payés en cas de maladie du salarié. Illustrations en exemples et en infographies.

Jeune entreprise de croissance : les indicateurs de performance économique sont précisés

Mise à jour le vendredi 31 mai 2024 Optimisation fiscale

Les indicateurs de performance économique permettant de prétendre à la qualification de jeune entreprise de croissance, nouvelle catégorie de JEI, viennent d’être définis par décret.

Les sénateurs amendent en commission le projet de loi de simplification de la vie économique

Mise à jour le vendredi 31 mai 2024 Gérer une entreprise

Suppression par le gouvernement de certaines procédures ou formalités des entreprises, obligation d’information des salariés avant la cession d’une entreprise, tests PME, sanction pour non déclaration des bénéficiaires effectifs... Nous faisons le point sur les changements apportés par la commission spéciale du Sénat.

Efficacité énergétique industrielle : « Il reste encore beaucoup de chemin à parcourir pour les PME »

Mise à jour le lundi 27 mai 2024 Développer l'activité

Si les grandes industries se sont approprié les enjeux de la décarbonation, les PME ont encore des efforts à faire. Pour les encourager, la Banque des territoires a présenté, lors d’une conférence, les solutions techniques et les offres de financement à leur disposition.

Travailleurs étrangers : une nouvelle directive facilite « le permis unique de travailler »

Mise à jour le lundi 27 mai 2024 Gérer le personnel

Publiée le 30 avril 2024, la directive 2024/1233 du 24 avril 2024 raccourcit les délais de traitement des demandes de « permis unique » de séjour et de travail, permet le changement d'employeur sous certaines conditions et prend en compte les situations de chômage.

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