Une entreprise a été condamnée pour avoir pris en compte le montant des pourboires dans la rémunération globale de ses salariés.
L'employeur peut-il déduire les pourboires du salaire fixe?

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L'employeur peut-il choisir le médecin du travail en cas de contre-visite médicale d'un salarié?
Lors d'un entretien préalable de licenciement, l'employeur peut-il être assisté?
Un dirigeant à la retraite peut-il bénéficier des abattements fiscaux sur les plus-values de cession?
Concurrence par un ancien salarié : comment réagir ?
Mensonge sur le CV : est-ce un motif de licenciement?
Retard de paiement : est-il possible d'exiger des pénalités si aucun délai n'est prévu au contrat?
Un avenant qui avance le terme d'un CDD est-il valable?
L'entretien annuel d'évaluation est-il obligatoire ?
Un salarié peut-il refuser d'adhérer à la mutuelle obligatoire de l'entreprise?