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Le contrat de professionnalisation vous lie jusqu'à son terme

Mise à jour le vendredi 14 décembre 2012 Gérer le personnel

L’exclusion du salarié en contrat de professionnalisation du centre de formation n’est pas un cas de force majeure autorisant la rupture du contrat avant l’échéance de son terme. C’est la position adoptée par la Cour de cassation dans un arrêt du 31 octobre 2012.

L'employeur ne doit pas laisser travailler un salarié en arrêt maladie

Mise à jour le jeudi 13 décembre 2012 Gérer le personnel

Le salarié qui a été condamné à rembourser les indemnités journalières maladie pour avoir continué à travailler pendant son arrêt de travail peut demander des dommages et intérêts à son employeur.

Les micro-entreprises recrutent plus de jeunes cadres que les autres PME

Mise à jour le mercredi 12 décembre 2012 Gérer le personnel

Selon le panorama de l’emploi cadre publié par l’Apec le 12 décembre, les micro-entreprises de moins de 10 salariés sont plus enclines que les autres PME à recruter de jeunes cadres. Leurs homologues de taille plus importante préfèrent des cadres plus expérimentés.

Egalité de traitement entre CDD et CDI : exclusion de la prime de précarité

Mise à jour le mardi 11 décembre 2012

La prime de précarité versée au salarié en CDD à l’issue de son contrat n’a pas à être prise en compte pour comparer la rémunération d'un salarié en CDD et celle d'un salarié en CDI et s’assurer de l’égalité de traitement entre salariés.

Un prêt Eco-Energie pour financer vos travaux

Mise à jour le lundi 10 décembre 2012 Créer une entreprise

Un partenariat entre OSEO et EDF Entreprises pour le financement des travaux d’économies d’énergies des TPE et PME vient de voir le jour. Il s’agit d’accorder des prêts à un taux incitatif de moins de 2% pour financer des travaux d’économie d’énergie dans l’éclairage, le chauffage ou climatisation, la motorisation électrique et le froid.

Nouveau site NetPME

Mise à jour le lundi 10 décembre 2012 Gérer une entreprise

Lancé en 2001, le site NetPME avait connu plusieurs évolutions marquantes ces dernières années mais pas de refonte intégrale. C’est le cas désormais avec cette toute nouvelle version dont l’objectif est d’apporter à nos clients-visiteurs davantage de services et une expérience de navigation plus efficace.

Un état des lieux de l'emploi et des salaires dans les TPE

Mise à jour le vendredi 07 décembre 2012 Gérer une entreprise

La Dares vient de publier une analyse de l'emploi et des salaires dans les TPE entre 2000 et 2009. Les petites entreprises peinent à augmenter leurs effectifs et proposent en moyenne, des salaires inférieurs de 20 % à ceux pratiqués dans les structures de 10 salariés ou plus.

Fusion de la déclaration préalable à l'embauche et de la déclaration unique d'embauche

Mise à jour le vendredi 07 décembre 2012 Gérer le personnel

Depuis le 1er août 2011, les employeurs n'ont plus qu'une seule formalité à effectuer pour déclarer l'embauche de leurs salariés. Eclaircissements...

Intérim : les recettes d'une intégration réussie

Mise à jour le vendredi 07 décembre 2012 Gérer le personnel

Sur fond de reprise, les entreprises françaises font de nouveau appel aux intérimaires. Ce regain repose la question de la bonne intégration des travailleurs temporaires et de leur sécurité au cours de leur mission. Un enjeu qui se règle grâce au dialogue.

Cotisation AT/MP : les entreprises pourront opter pour un taux unique

Mise à jour le vendredi 07 décembre 2012 Gérer une entreprise

A compter du 1er janvier 2012, les entreprises pourront opter pour un taux unique pour tous leurs établissements relevant d’un même risque. Précisions sur les formalités d'exercice de cette option...

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