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L'emploi première priorité du gouvernement pour 2013

Mise à jour le lundi 07 janvier 2013 Gérer une entreprise

Le Premier ministre a présenté le programme de travail du gouvernement pour les six mois à venir. Parmi ses principaux dossiers : la mise en place du contrat de génération, un projet de loi à l'issue de la négociation sur la sécurisation de l'emploi ou encore la modification des règles de revalorisations du Smic.

TPE : "La première brique de la représentativité est posée"

Mise à jour le vendredi 04 janvier 2013 Gérer le personnel

La CGT est arrivée largement en tête des premières élections dans les TPE (29,54%), devant la CFDT (19,26%). Malgré un faible taux de participation, "465 000 salariés ont posé la première brique de la mesure de la représentativité syndicale", se félicite le Directeur général du travail, Jean-Denis Combrexelle.

Une pénalité forfaitaire pour tout retard de paiement

Mise à jour le lundi 31 décembre 2013 Gérer une entreprise

40 euros, c’est le montant de l’indemnité forfaitaire pour frais de recouvrement qui sera réclamée à partir du 1er Janvier 2013 à tout professionnel pour chaque facture en situation de retard de paiement. Il en sera obligatoirement redevable envers son créancier qui doit mentionner cette nouvelle disposition dans ses conditions générales de ventes (sous peine d’amende).

Les délais de paiement inter-entreprises s'améliorent en 2012

Mise à jour le vendredi 28 décembre 2012 Gérer une entreprise

La proportion de factures payées à moins de 30 jours est la plus haute jamais observée en France depuis 2004 et le délai effectif moyen de paiement s'est amélioré pour les transactions inter-entreprises. Ce sont quelques-uns des enseignements de l'étude sur les comportements de paiement menée par Intrum Justitia.

Les entreprises doivent mieux faire pour l'égalité homme-femme

Mise à jour le mercredi 26 décembre 2012 Gérer le personnel

Un décret du 18 décembre 2012 renforce les obligations pesant sur les entreprises en matière d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.

Les TPE PME plus sensibles aux enjeux de la formation

Mise à jour le mercredi 26 décembre 2012 Gérer le personnel

Face à un avenir incertain, la formation est perçue comme moins prioritaire mais elle demeure, pour plus de la moitié de TPE-PME (53 %), un levier d’action évident sur la performance de l’entreprise, selon le baromètre annuel Agefos-PME publié en décembre.

Les auto-entrepreneurs veulent défendre leur régime

Mise à jour le vendredi 21 décembre 2012 Créer une entreprise

Alors que le régime fait l’objet d’un audit lancé par le gouvernement, le 9ème Observatoire de l’Auto-Entrepreneur met en avant l’attachement des auto-entrepreneurs à leur statut et leur refus d’en changer.

De nouvelles mesures pour encourager l'emploi des seniors

Mise à jour le jeudi 20 décembre 2012 Gérer le personnel

Adopté le 13 octobre en Conseil des ministres, le projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) pour 2009 comporte un certain nombre de dispositions en faveur de l’emploi des seniors.

Mise à pied disciplinaire : la durée maximale doit être fixée par le règlement intérieur

Mise à jour le mercredi 19 décembre 2012 Gérer le personnel

La mise à pied disciplinaire dont la durée maximale n’est pas fixée par le règlement intérieur de l’entreprise est illicite. C’est la solution dégagée par la chambre sociale de la Cour de cassation dans un arrêt du 26 octobre 2010.

La majorité des cédants de PME ont moins de 55 ans

Mise à jour le mardi 18 décembre 2012 Gérer une entreprise

Contrairement aux idées reçues, l’âge n’est pas le principal déterminant de la vente d’une PME par son dirigeant, 54% des opérations de cession de PME intervenant avant 55 ans, selon l’étude publiée ce 13 décembre par BPCE L'Observatoire, portant sur les cessions de PME-ETI réalisées en 2011.

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